首先,應該表示感謝。 人家選擇了你,是承認你的能力、人品等品格。 必須懷著(zhù)感謝的心情,感謝別人的信任和認可。 說(shuō)起來(lái),HR在茫茫人海中找到你很辛苦。
第二,傳達理由。 前提必須是誠實(shí)。 即使你的理由是因為錢(qián)少,或者離家遠,或者覺(jué)得和企業(yè)氣氛不合適等主觀(guān)理由,說(shuō)的理由也會(huì )促使同情和理解。 認同感很重要,讓企業(yè)HR體會(huì )到不合理。
第三,很遺憾,不要讓我覺(jué)得你很傲嬌。 不選擇公司也是沒(méi)有辦法的,據說(shuō)是有理由的。 但如果態(tài)度是肯定的,就優(yōu)柔寡斷,不要讓我覺(jué)得你真的不想來(lái),還是假的不想來(lái)。
第四,表示今后如果條件允許,也可以合作。 做事情絕對不是能做的。 給自己留條路,畢竟圈子這么大,一切都有可能。
第五,馬上回復,不要在報道的前一天或前兩天回復。 因為用人單位準備讓你進(jìn)公司,所以撤回它不太好。
有關(guān)面試的注意事項
1、為了不給人缺乏自信和獨立性的感覺(jué),最好不要讓家人陪伴。
2、不要對自己的學(xué)校持譴責態(tài)度,認為對培養自己的學(xué)校都不可以愛(ài),如何熱愛(ài)新學(xué)位、新工作?
3、在社會(huì )關(guān)系上不能從大處來(lái)。
4、請不要自夸。
5、不要多提工資福利的問(wèn)題。 更不要作為對話(huà)的主題,也不要提出不現實(shí)的過(guò)高要求。 要知道,只有先有付出,業(yè)績(jì)有貢獻,才有你應得的合理利潤。
6、面談面試結束后,絕對不要。 杳無(wú)音信,坐著(zhù)一動(dòng)不動(dòng)地等待著(zhù)。 否則,你會(huì )失去你本來(lái)的機會(huì )。 請在適當的時(shí)間內,通過(guò)書(shū)信和電話(huà)進(jìn)行調查。 調查時(shí),請先自我介紹上次面試的情況,以免讓對方不斷地查,然后給家里打電話(huà),讓對方先掛斷電話(huà)。
7、面談面試結束后,回顧自己,反省總結,即使面試不順利,也可以謙虛地問(wèn)對方自己到底缺了什么。 這個(gè)反饋對今后的新面談面試非常有好處。
求職面試過(guò)程中的不好現象
1、一邊回答問(wèn)題一邊擺弄自己衣服的角落
有些求職者喜歡面試——一邊回答面試官的問(wèn)題一邊擺弄自己的服裝。 這個(gè)小動(dòng)作看起來(lái)很小
給面試官一種沒(méi)有自信的感覺(jué)。 專(zhuān)家在求職面試時(shí)注意不要有小動(dòng)作影響你的面試結果,自信是一個(gè)
如果沒(méi)有職場(chǎng)人必須的資質(zhì)、自信,領(lǐng)導怎么放心把工作交給他?
2、面試時(shí)擺弄自己的頭發(fā)
一些女求職者喜歡在面試時(shí)擺弄自己的頭發(fā)。 這個(gè)動(dòng)作不僅被面試官認為不重視面試,對面試官也不注意衛生。 有時(shí)面試官甚至認為頭發(fā)上是不是有什么東西,是不是很模糊。 其面試結果值得考慮。
3、在面試中猶豫不決
求職者在面試時(shí)應該注意面試禮儀,要求求職者在面試禮儀中正視面試官。 在現實(shí)的面試中面試者無(wú)意識地左右為難,不僅被面試官認為不知道面試的禮儀,還被認為不重視面試官。如果在面試的對話(huà)中不重視面試官,我注定要和應聘的公司無(wú)緣。
4、面試時(shí)不斷看表
有些求職者習慣于繼續看表,但在面試中要盡量避免這個(gè)小動(dòng)作。 如果在面試中繼續看手表
這樣一來(lái),不僅會(huì )被面試官認為有急事,或者對自己現在的面試工作不太滿(mǎn)意。