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HR講述：這樣的簡(jiǎn)歷才合格！

2015-02-04 來(lái)源：點(diǎn)擊：次

1、求職目標清晰明確。所有內容都應有利于你的應征職位，無(wú)關(guān)的甚至妨礙你應征的內容不要敘述。

    2、突出你的過(guò)人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，如你有演講才能并得過(guò)大獎，你應詳盡描述，這會(huì )有助于你應征營(yíng)銷(xiāo)職位。

    3、用事實(shí)和數字說(shuō)明你的強項。不要只寫(xiě)上你“善于與人溝通”或“富有團隊精神”，這些空洞的字眼招聘人已熟視無(wú)睹。應舉例說(shuō)明你曾經(jīng)如何說(shuō)服別人，如何與一個(gè)和你意見(jiàn)相左的人成功合作。這樣才有說(shuō)服力并給人印象深刻。

    4、自信但不自夸。充分準確地表達你的才能即可，不可過(guò)分浮夸，華而不實(shí)。

    5、適當表達對招聘單位的關(guān)注及興趣。這會(huì )引起招聘人注意和好感，同時(shí)可以請求面試機會(huì )。

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