歡迎來(lái)到張家港招聘網(wǎng) 張家港人才網(wǎng),張家港求職網(wǎng)! |
手機站
丨
設為首頁(yè)
|
加入收藏
網(wǎng)站首頁(yè)
最新人才
企業(yè)招聘
微招聘
企業(yè)黃頁(yè)
畢業(yè)生職位
推薦簡(jiǎn)歷
兼職專(zhuān)欄
委托招聘
人事工具
服務(wù)指南
您當前的位置:
首頁(yè)
>
職場(chǎng)資訊
> 職場(chǎng)熱點(diǎn)
網(wǎng)絡(luò )求職八大技巧大串燒
2015-04-14 來(lái)源: 點(diǎn)擊:
次
如今,網(wǎng)上求職已經(jīng)變?yōu)榍舐毜闹匾绞街;ヂ?lián)網(wǎng)讓找工作變得更加方便和快捷。想找什么類(lèi)型的公司、什么職業(yè)、期望收入……在招聘網(wǎng)上一搜索,適合你的求職信息即在面前展現。隨后,把自己的簡(jiǎn)歷和求職信通過(guò)E-maill發(fā)過(guò)去就是了。但是,網(wǎng)上求職,真的像這般理想嗎?往往我們會(huì )聽(tīng)到周?chē)吮г梗和冻鋈サ暮?jiǎn)歷就如石沉大海,沒(méi)有一絲回音?梢(jiàn),網(wǎng)絡(luò )求職并不只是在招聘網(wǎng)站上填填簡(jiǎn)歷、發(fā)幾個(gè)E-maill那么簡(jiǎn)單,要使網(wǎng)絡(luò )求職成功率大大提高,必須搞定一些小竅門(mén)。
好的求職信
比簡(jiǎn)歷更重要
最好包括求職信、中英文簡(jiǎn)歷。請記住,人事部門(mén)通常會(huì )收到上百份申請同一職位的求職信和簡(jiǎn)歷,因此你要做的,是從其他的求職者中脫穎而出,給對方深刻的印象。求職信就是自我介紹,證明你是求職者中最好的一個(gè),以此爭取獲得面談的機會(huì )。求職信應與簡(jiǎn)歷分開(kāi),自成一體。最好,每封求職信應針對用人單位精心設計,表明你明白該公司的需要。在求職信中,有兩點(diǎn)是能引起對方的興趣:一、你能為單位做什么;二、對方要求你做什么。
大多數人忽視了第二點(diǎn),喋喋不休地描述自己的才能,而不考慮什么樣的能力是對對方有益的。因此,在表述能力時(shí),把它分成兩部分:一、核心技能,具備職位所要求的資歷和學(xué)識;二、擁有更為廣泛的知識背景和更多專(zhuān)長(cháng),對公司有所幫助。
簡(jiǎn)歷
一定要配照片
對于人事經(jīng)理來(lái)說(shuō),每天需要瀏覽大量簡(jiǎn)歷,如果同等的條件,一般會(huì )先通知有照片的求職者來(lái)面試,因為通過(guò)照片,人事經(jīng)理對應聘者又多了幾分了解。如果是美女,被通知的可能性就更大。你即使不漂亮,也照一個(gè)藝術(shù)照,就增多了面試機會(huì ),畢竟很現實(shí)的是,簡(jiǎn)歷的目的就是有面試的機會(huì ),其他就要靠實(shí)力與運氣了。
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作突出關(guān)鍵詞
簡(jiǎn)歷里出現應聘公司的名字:當人事經(jīng)理搜索人才時(shí),一般會(huì )以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱(chēng)+職位名稱(chēng)”,比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂(lè )及寶潔的人,人事經(jīng)理會(huì )這樣搜索,例如:“可口可樂(lè )+
銷(xiāo)售
經(jīng)理”,系統會(huì )搜索到簡(jiǎn)歷中出現以上關(guān)鍵字的求職者,如果你的簡(jiǎn)歷里出現知名企業(yè)名稱(chēng)的字樣,就可以被搜索到,例如:“我在XX礦泉水公司工作,成功地令競爭對手——可口可樂(lè )旗下的XX礦泉水在當地的
市場(chǎng)
份額減少……”,“我在可口可樂(lè )的某經(jīng)銷(xiāo)商工作”等,又提高了人事經(jīng)理瀏覽簡(jiǎn)歷的機會(huì )。
自我介紹里出現對方的職位描述詞:另外一個(gè)匹配觀(guān)念就是他的職位如何描述,你就改變你的簡(jiǎn)歷換一個(gè)說(shuō)法匹配,如他說(shuō)要求領(lǐng)導能力強,你的簡(jiǎn)歷也說(shuō)具有領(lǐng)導才能,他要
溝通
能力一流,你的簡(jiǎn)歷也說(shuō)我最擅長(cháng)溝通。你的簡(jiǎn)歷表面匹配度最高,也可以多增加機會(huì )。你可將簡(jiǎn)歷改成為他職位描述完全量身定做的簡(jiǎn)歷。
求職者有更多的面試機會(huì ),不但可以增加成功求職機會(huì ),還可以增加自己的信心,工資越叫越高還可以積累面試經(jīng)驗。
上一篇:
簡(jiǎn)歷兌水現象嚴重 呼喚誠信鑒定
下一篇:
面試易犯十種“高級”錯誤
相關(guān)文章:
·
面試一定碰到的面試問(wèn)題及答案
·
申筱潔:管理80后,需要改變的是
·
讀懂面試深刻的含義,才去進(jìn)行下一
·
優(yōu)秀企業(yè)招聘管理流程的3大特色
·
根據目標職位制作個(gè)人簡(jiǎn)歷技巧
·
制作網(wǎng)上簡(jiǎn)歷如何突出自身優(yōu)勢
推薦文章
熱點(diǎn)文章
【館內活動(dòng)預告】教師節創(chuàng )意賀卡及手
學(xué)校、托兒所、幼兒園自用房產(chǎn)是否繳
微信找工作,招聘新玩法
積分使用指南
招聘為什么無(wú)經(jīng)驗者優(yōu)先
面試一定碰到的面試問(wèn)題及答案
這幾個(gè)會(huì )計科目涉及的進(jìn)項稅就不允許
【匯算清繳】殘疾人加計扣除工資中是
關(guān)于調整張家港市最低工資標準的通知
市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于公布20
QQ在線(xiàn)咨詢(xún)
QQ在線(xiàn)咨詢(xún)
微信掃一掃
關(guān)注張家港招聘
企業(yè)簡(jiǎn)介
|
網(wǎng)站聲明
|
聯(lián)系我們
|
會(huì )員服務(wù)
張家港市歐亞職業(yè)介紹有限公司.版權所有 咨詢(xún)熱線(xiàn):0512-58155816 投訴熱線(xiàn):0512-58596797
ICP備案:蘇ICP備10102882號
亚洲色无码中文字幕yy51999_久久精品国产网红主播_东京热久久青青综合桃花_欧美三级4480yy乱码中文字幕